Dans un monde où les chemins professionnels semblent souvent tout tracés, certains individus se démarquent par leur quête incessante de sens et d'engagement. Mériam incarne parfaitement cette détermination à concilier passion et utilité. Son histoire débute de manière inattendue, dans le silence d'une salle d'examen réservée au tiers-temps, où elle a été confrontée aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
« Lorsque je passais mes examens dans la salle dédiée, j'ai réalisé qu'ils avaient des besoins spécifiques », confie-t-elle. Ce moment de prise de conscience a été le point de départ de son parcours vers l'accessibilité numérique, une voie qu'elle a embrassée avec détermination et passion.
Plongeant au cœur de son récit, découvrons comment Mériam a transformé cette révélation en une mission personnelle, guidée par le désir profond d'aider ceux qui en ont le plus besoin.
Pionnière de l'Accessibilité Numérique chez Accenture
En 2021, Mériam fait son entrée chez Accenture en tant que consultante junior, avec une mission précise : mettre l'accessibilité numérique au cœur des préoccupations de l'entreprise. Son rôle va bien au-delà des audits de plateformes et de sites web pour les clients. En effet, elle s'engage à garantir que toutes les solutions déployées répondent aux normes d'accessibilité, offrant ainsi une expérience inclusive aux personnes en situation de handicap.
Cette tâche exige une collaboration étroite avec les développeurs pour intégrer des fonctionnalités accessibles dès la conception des produits, ainsi qu'avec les consultants pour les sensibiliser à l'importance de l'accessibilité numérique et les encourager à l'intégrer dans leurs projets clients.
Aujourd'hui, Mériam est lead de son équipe. Tout en continuant à œuvrer pour l'accessibilité numérique auprès de clients variés, tels que l'hôtellerie ou le secteur public, elle endosse un nouveau rôle : celui de formateur et de sensibilisateur au sein même d'Accenture.
Sa responsabilité s'étend désormais à la formation des consultants de l'entreprise, les guidant sur la manière de coder de façon accessible, de créer des documents compréhensibles pour tous et de respecter les cadres légaux en vigueur.
Travailler chez Accenture offre à Mériam un terrain idéal pour diffuser ces messages cruciaux. « En sensibilisant les collaborateurs sur ces sujets, ils peuvent à leur tour diffuser les bonnes pratiques auprès de leur réseau et ainsi rendre le numérique plus accessible ! ».
L’accompagnement de la Mission Handicap
Mériam bénéficie d'un soutien essentiel de la part de la Mission Handicap de son entreprise. « Au quotidien, je suis accompagnée et bénéficie d’un logiciel spécial de relecture et d’écriture », explique-t-elle. Son manager et ses collègues sont pleinement informés de sa situation et lui apportent un soutien sans faille. Pour elle, il est primordial de se sentir libre d'en discuter ouvertement.
Déterminée à créer un environnement de travail inclusif, Mériam s'investit activement en interne pour promouvoir la prise de conscience et l'acceptation du handicap. En formant une communauté au sein de l'entreprise, elle réunit des individus intéressés et s'efforce de les sensibiliser.
« Je découvre qu’en créant cette communauté, des collaborateurs s'intéressent car ils veulent soutenir un proche en situation de handicap ou tout simplement, changer le regard sur le handicap », partage-t-elle avec enthousiasme.
Oser Chaque Jour
Pour Mériam, l'audace est une philosophie de vie. « Ma manière d'oser, c'est de toujours saisir chaque opportunité qui se présente ! », affirme-t-elle avec conviction. Passionnée par les défis et avide de sortir de sa zone de confort, elle s'efforce de se dépasser continuellement en saisissant chaque opportunité qui se présente à elle.
Cette approche audacieuse lui permet non seulement de développer ses compétences techniques et personnelles, mais aussi de s'épanouir au quotidien. Un exemple frappant de cette mentalité proactive est survenu au début de sa carrière, lorsqu'elle a été invitée à présenter son projet et sa solution devant le leadership de son client.
« On m’a proposé de présenter la solution devant le client, j’ai trouvé que c’était une très belle opportunité alors je me suis lancée ! ».
Cette expérience lui offre l'occasion parfaite de perfectionner sa prise de parole en public et de s'affirmer en tant qu'experte dans ses domaines de prédilection.
Osez l’ambition
Si cet échange avec Mériam nous enseigne une chose, c'est qu'il n'y a pas de limites, si ce n'est celles que l'on s'impose à soi-même. Comme elle, il est essentiel de saisir chaque occasion qui se présente, car chez Accenture comme dans la vie, les opportunités foisonnent et les possibilités sont infinies.
Pour Mériam, cette approche lui permet non seulement de rencontrer des experts métier et d'explorer de nouvelles opportunités de carrière, mais aussi d'élargir sans cesse son champ de compétences. « Il y a toujours à apprendre ! ».
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