SNCF : objectif alternance

SNCF : objectif alternance
publié le 04/07/2011

Signataire de la charte de la diversité, la SNCF se concentre sur l’alternance.

Et les objectifs énoncés par l’accord triennal de l’entreprise pour la période 2008-2011 sont clairs : plus de 600 stages, ainsi que 100 contrats d’apprentissage et de professionnalisation sont ouverts aux étudiants en situation de handicap.

Pour atteindre ces directives chiffrées, la SNCF s’engage aux côtés de l’antenne Pôle Emploi dédiée à l’insertion professionnelle des personnes handicapées, Handipass, et adhère au réseau Cap Emploi et à l’association Tremplin.

Autant d’organismes et de partenariats qui aident l’entreprise, au quotidien ou via des événements ponctuels, à aller à la rencontre de candidats potentiels, et à pallier ainsi à long terme le manque dommageable de profils qualifiés.

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