Alternance chargé(e) de recrutement - H/F Paris
- Alternance
- Issy les moulineaux, 92130 (92)
Qui sommes-nous ?
Capgemini, leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie. Nous comptons aujourd’hui 270 000 collaborateurs présents dans près de 50 pays
Descriptif du poste
Tes missions :
- Le recrutement de A à Z des profils juniors : traitement des candidatures entrantes, sourcing, préqualification téléphonique, logistique des sessions collectives, entretien, suivi des dossiers, offre
- Participation au recrutement des profils expérimentés : sourcing, préqualification, logistique des entretiens, entretien en binôme, suivi du dossier.
Nous t’apprendrons à :
- Comprendre les profils que nous devons dénicher : profils techniques, profils métiers, etc
- Explorer le champ des possibles pour identifier et attirer ces profils
- Établir un lien de confiance, comprendre quels seraient les leviers à activer pour que les candidats nous rejoignent
- Evaluer la compatibilité du profil avec nos besoins
- Mettre en relation les différents acteurs du processus de recrutement (candidats, managers opérationnels, RH, etc.)
- Maintenir le lien tout au long de l'expérience recrutement
- Faire une proposition que le candidat ne pourra pas refuser.
Profil recherché
Ton profil
- Préparant un diplôme bac+4/5 en Ressources Humaines, en Ecole de commerce ou équivalent, vous recherchez une alternance pour votre Master (contrat de 1 ou 2 ans)
- Volontaire, dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et d’une excellente communication à l’écrit comme à l’oral.
- Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)
Alors, Cap ou pas Cap ?
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.