Qui sommes-nous ?

Le groupe GEFCO est un leader mondial de la supply chain industrielle et le leader européen de la logistique automobile. Le Groupe est présent dans 47 pays et dessert 300 destinations. Nous sommes fiers de nos plus de 70 ans d’histoire et de l’expertise de nos 11 500 collaborateurs dans le monde issus de 100 nationalités.

 

La culture de GEFCO repose sur Infinite Proximity pour développer des relations étroites avec nos partenaires.

 

Pour relever les défis les plus complexes de la supply chain nous recrutons les meilleurs talents et développons leurs compétences pour le futur. Travailler en équipe et partager les mêmes valeurs nous rend plus forts. Nous sommes agiles, bienveillants, coopératifs, fiables et courageux.

 

Nous sommes Partners, Unlimited.

Descriptif du poste

Le département Audit, Risque et Contrôle Interne Groupe en charge de donner une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des activités, et d’apporter des conseils pour les améliorer et contribuer à créer de la valeur recrute un (e) :

 

Auditeur Interne – Alternance (H/F)

 

Poste basé à Puteaux (92)

 

Durée : 12 mois dès septembre 2022

 

Mission

Au sein d’une équipe de 5 personnes (4 sur le pôle Audit Interne et 1 sur le pôle Risque et Contrôle Interne) et rattaché(e) au Directeur Audit, Risque et Contrôle Interne, l’auditeur interne participera à la réalisation de missions d’audit opérationnel conformément au programme d’audit annuel :

• Participation aux missions d’audit, i.e. participation à l’audit de sections sous la responsabilité d’un auditeur, et prise en charge progressive de petites sections attribuées par l’auditeur en charge de la mission. Les sections correspondent à des processus ou sous-processus


• Phase préparatoire de la mission : prise de connaissance du sujet, pour les sections qui ont été attribuées, par la réalisation d’entretiens / collecte de documentation / analyse de tableaux de bords issus du « data analytics » ;


• Phase d’audit terrain : réalisation d’entretiens et de tests (y compris de « data analytics ») conformément au programme de travail, et selon les standards méthodologiques de l’Audit Interne du Groupe GEFCO ; formalisation des travaux ; validation des constats avec les audités ; participation au « debriefing » sur site avant départ de l’équipe d’audit ;


• Phase de rédaction du rapport : finalisation des travaux et rédaction du « draft » de rapport d’audit, pour les sections dont l’auditeur a la responsabilité, mettant en évidence et explicitant les dysfonctionnements constatés, les risques associés, et proposant des recommandations pertinentes et adaptées ;


• Phase de validation : transmission du « draft » de rapport, pour les sections dont il a la responsabilité, à l’auditeur en charge de la mission, pour revue et finalisation de ces sections.

Profil recherché

Vous êtes étudiant en formation Bac+5 Gestion – Finance - Audit (Ecole de Commerce ou Université/IAE) avec une spécialisation en audit interne ou un M2 en CCA

 

Vous avez des connaissances comptables et financières et sur les principes de Contrôle Interne

 

Vous avez de bonnes compétences informatiques, en analyse de données (Tableau de reporting) et maîtriser les outils bureautiques tels qu’Excel (en particulier) Word et Powerpoint. La connaissance de SAP est un plus

 

Vous êtes curieux, rigoureux, précis et à même de « tirer le fil » jusqu’au bout pour les sujets à risque

 

Vous avez de bonnes capacités d’écoute, la capacité de prendre du recul et poser les bonnes questions 

 

Vous avez des qualités d’analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles, en français et en anglais

 

La maitrise de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit) est importante et la maîtrise d’une autre langue telle que l’espagnol est un plus



 

Conformément aux engagements pris par GEFCO en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous.



Poste à pourvoir Alternance à Puteaux - 92 

Durée du l'alternance : 12 mois 

 

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "