Qui sommes-nous ?

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire

 

Travailler au sein du réseau des Urssaf, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

 

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille,  chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

 

Nos actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Nous accompagnons aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie.

 

La Direction de l'innovation et du digital, créée en juillet 2018, a pour mission de piloter la transformation digitale.

Elle propose des actions pour sensibiliser les collaborateurs à la culture de l'innovation et du digital, développe la collaboration et l'ouverture aux partenaires (open innovation), accompagne les projets à fort impact pour les utilisateurs (Design thinking / Lab), structure les démarches d'innovation participative pour associer l'ensemble des collaborateurs (idéation) et engage des logiques d'amélioration continue en associant les utilisateurs des services tout au long des projets (UX  design).

Plus particulièrement, le pôle Open innovation permet au réseau des Urssaf de rencontrer des offreurs de services digitaux innovants sur des thématiques variées afin d'améliorer la relation clients ou de faire évoluer le cadre de travail des collaborateurs. Ces rencontres peuvent mener à des expérimentations avec le réseau pilotées par la direction de l'innovation et du Digital.

 

 

Descriptif du poste

 Activités

Au sein de la Direction innovation & digital et sous la responsabilité d'un manager digital senior, vous aurez l'opportunité de suivre des expérimentations de nouveaux outils et services du sourcing jusqu'au bilan du POC et de participer aux différentes étapes qui composent ces projets innovants :

 

• Identification des différentes parties prenantes et de leurs besoins en interne et externe ;


• Participation à la facilitation d'ateliers à distance et en hybride avec l'ensemble des parties prenantes ;


• Organisation d'événements permettant de rencontrer les offreurs de services innovants ;


• Contribution à la méthodologie et à l'organisation de chacun des projets ;


• Recherche de données quantitatives, organisation de tests utilisateurs ;


• Suivi des indicateurs de succès ;


• Participation à la communication interne sur le projet dont la rédaction de supports internes?: présentations, vidéos,  posts?;

 

 

Vous pourrez également participer à l'animation d'un écosystème de partenaires notamment avec des startups, afin d'offrir de nouveaux services aux utilisateurs et aux collaborateurs. Il s'agit de développer le partage et la collaboration entre les acteurs afin d'innover au sein de notre structure dans une logique d'open innovation.

 

Ce que cette expérience va vous apporter??

 

Une capacité à travailler de façon transverse sur plusieurs sujets : expérience clienUcollaborateur, management de projet digital, réalisation de POC, open innovation, veille digitale...

 

Une connaissance transverse des enjeux stratégiques de transformation digitale d'une grande structure  publique,??

 

Une possibilité de développer votre réseau auprès d'une grande variétés d'acteurs (startup partenaires, panels cotisants, collaborateurs internes, cabinets de conseils, partenaires sociaux... )??

 

Compétences

En préparation d'un cursus dans l'enseignement supérieur (Master école de commerce ou niveau universitaire équivalent)  spécialisé autour des sujets de transformation digitale, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance d'au moins 1 an et vous souhaitez vous engager dans un projet de transformation profonde d'une grande administration ou d'un grand  groupe.



Vous disposez des qualités requises pour exercer ce  poste:

• Vous êtes autonome et proactif,


• Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation à un environnement de travail en constante  évolution,


• Vous partagez les valeurs agiles : esprit d'équipe, amélioration continue, culture du feedback et pilotage par la  valeur.

 



 

Profil recherché

Bac +4/5

 

• Spécialisées digital: Hetic, IIM/ELMV, ECV Digital, Web School  Factory


• Ecoles de co : ESCP, IGS, ISC, ESSEC, Neoma, EM Lyon, EM Grenoble, L'École Supérieure de Publicité (ESP) de Paris - M1 Innovation, Communication, Digital Marketing

Rémunération versée sur 14 mois. Dans le cadre de sa politique diversité, l'Acoss soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.





Poste à pourvoir en  alternance à Montreuil - 93





 

Informations complémentaires

" A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "