Qui sommes-nous ?

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie et la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée à l’ensemble des capacités du Groupe, Capgemini Engineering aide ses clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, et opère dans des secteurs tels que : Aéronautique, Spatial, Défense, Naval, Automobile, Ferroviaire, Infrastructure & Transports, Energie, Utilities & Chimie, Sciences de la Vie, Communications, Semiconducteurs & Electronique, Industrie & Biens de consommation, Logiciel & Internet.

 

Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021.

Get the Future You Want* -  www.capgemini.com.

 

*Capgemini, le futur que vous voulez

Descriptif du poste

En qualité de consultant, vous serez rattaché à un Team Manager, qui vous accompagnera tout au long de vos projets mais également dans le développement de vos compétences et de votre carrière au sein de Capgemini Engineering.

 

Notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :

 

• un premier contact téléphonique


• un entretien téléphonique, visio ou en présentiel avec un Team/Sales Manager


• passation potentiel de test technique à distance


• un second entretien technique


• décision finale

• Une intégration au sein d'une équipe motivée, ambitieuse et riche de ses compétences et expériences dans le métier du conseil.


• Un accompagnement dédié en développement professionnel et personnel : vous aurez un Team Manager dédié et vous aurez accès à nos formations, que ce soit sur des compétences techniques, métiers et en savoir-être.

• Gestion de la maintenance, de l’amélioration de l’équipement de production et de son adaptation aux évolutions d’organisation ou de technologies


• Garantie du bon fonctionnement des équipements de production, de l’entretien des machines, de la sécurité et de l’amélioration des performances et suivi des travaux effectués


• Réalisation des programmes de maintenance préventive et proposition de nouvelles solutions ou actions techniques en salle blanches


• Participation au choix et à l’implantation des nouveaux équipements de production


• Edition et communication des indicateurs de maintenance


• Analyse et pilotage des actions de progrès


• Pilotage du budget

Profil recherché

 

De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum au sein d’un service maintenance dans un environnement industriel pharmaceutique.

 

Vous avez des compétences en gestion de projets transverses.

 

Vous avez à minima un anglais professionnel.

 

Vous êtes autonomes et avez de bonnes capacités à communiquer avec votre équipe.

 

Vous avez envie de vous investir à long terme dans des projets techniques et innovants et/ou de développer et partager des compétences au sein d’une équipe technique et expérimentée. N’hésitez plus et venez nous rejoindre !

 

De nombreuses pistes d’évolution pourront vous être proposées !

 







Poste à pourvoir en CDI  à Strasbourg - 67

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "