CAPGEMINI

Développeur Java JEE H/F

  • CDI
  • Strasbourg (67)

Qui sommes-nous ?

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.


 

Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021.


 

Get the Future You Want* | www.capgemini.com


 

*Capgemini, le futur que vous voulez


Descriptif du poste

Dans le cadre de la transformation du système d’information de notre client dans le secteur du ferroviaire, votre mission consistera à participer au développement de la refonte des différentes briques applicatives. Ce projet est distribué au niveau international


 

Missions

Vous serez intégré/es dans une équipe de développement évoluant en environnement agile (SCRUM).



Vous accompagnerez notre client de la phase de cadrage, en passant par le développement jusqu'à la livraison finale.


Profil recherché


  • Vous avez de l’expérience en Java JEE/Spring, Hibernate, K8s, CI/CD

  • Vous avez une bonne compréhension des architectures microservices (API Rest/Soap)

  • Vous avez déjà utilisé Git

  • Une connaissance du cloud AWS est un plus


 

Poste à pourvoir en CDI à Strasbourg - 67



CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783,est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.


Informations complémentaires





" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "

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