ENEDIS

Alternance - Chargé de Mission Attractivité, Féminisation et Transition Écologique H/F

  • Alternance
  • Courbevoie (95)

Qui sommes-nous ?

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Descriptif du poste

La transition énergétique et les ambitions de décarbonation de la France par le développement des usages électriques nécessitent tout à la fois un recrutement massif et une adaptation et une transformation des compétences sans précédent depuis 50 ans, dans la formation initiale et tout au long de la vie professionnelle des salariés. L’enjeu est de faire en sorte que davantage de personnes choisissent les filières techniques, viviers de compétences pour la filière des réseaux électriques afin de permettre à chaque entreprise de recruter dans de bonnes conditions.



Missions

Le ou la future alternant.e participera à la conception des solutions devant permettre de recruter les près de 20 000 personnes dont la filière des réseaux de distribution de l'électricité a besoin sur les 6 prochaines années pour faire face aux enjeux de la transition écologique.



Plus particulièrement, l’alternance portera sur :


  • Un volet permettant la féminisation et une approche non genrée des métiers, indispensable à l’élargissement des viviers ;

  • Un volet attractivité des métiers pour les jeunes qui sont au stade de l‘orientation professionnelle ainsi que pour les personnes en reconversion dans un contexte de transition écologique.

  • En parallèle, l’alternant.e accompagnera la directrice du projet « Ecoles des réseaux pour la transition énergétique » sur des missions transversales (rédactions de documents, pilotage du projet, lien avec les institutions parties prenantes : Education nationale, Pôle emploi, ministère du travail etc.)

  • Réaliser une alternance formatrice et porteur de valeur et de sens :


Ce projet est à fort enjeu à plusieurs égards : pour la pérennité de la filière industrielle française des réseaux électriques, pour réussir la transition écologique et en matière d’emploi et d’insertion professionnelle, et afin de dé-genrer les emplois « techniques ».

Cette alternance permet de développer des compétences variées : coordination d’un projet, réalisation d’une étude, capacité à travailler avec des partenaires internes et externes, approche des relations institutionnelles.


 

Profil recherché

De profil Bac +4/5, IEP, sciences sociales, RH, ingénierie de la formation, communication, le ou la futur.e alternant.e chargé.e de mission attractivité féminisation et transition écologique sera rattaché.e à la directrice du projet « Ecoles des réseaux pour la transition énergétique » au sein de la DRHTS d’Enedis.





Date souhaitée de début de mission : 01/09/2023

Formation/Diplôme : Bac+4/5

Durée de contrat : 1 ou 2 ans

 

Diplôme visé:Master 1 ou 2 Sciences Politiques, sciences sociales, RH, ingénierie de la formation, communication



Vos atouts : personne curieuse, agile, avec une bonne capacité rédactionnelle, d’organisation et relationnelle,pas de prérequis en matière RH



Cette alternance est faite pour vous !



Poste à pourvoir en Alternance à  Courbevoie - 92



Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "

Alternance - Chargé de Mission Attractivité, Féminisation et Transition Écologique H/F
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