Qui sommes-nous ?

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts !

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Egalité des chances face à l'emploi                        

Toutes les décisions relatives à l'emploi doivent être prises sans considération d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d'ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle ou d'expression, de données génétiques, d'état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.                                                          Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).

Descriptif du poste

Venez vivre au cœur du changement aux côtés des équipes Marketing & Communication et Recrutement en tant que Chargé de communication marque employeur en alternance.

Dès votre arrivée, vous participez aux 3 journées d’intégration à Paris, puis vous rejoignez Sandrine et Hana pour réaliser les missions suivantes :

• Vous êtes le community manager des réseaux sociaux externes et internes :

  • En étroite collaboration avec l’équipe social media, vous concevez les contenus marque employeur pour nos comptes LinkedIn et Instagram sur Accenture France.

  • Vous animez et créez de l’engagement dans la communauté des stagiaires et alternants grâce au channel Teams, aux newsletters mensuelles pour les nouveaux arrivants…

  • Vous contribuez à la mise en place d’évènements pour nos communautés.

• Vous actualisez nos outils de communication recrutement :

  • Vous contribuez à la déclinaison des messages de notre campagne marque employeur sur un ensemble d’outils externes : site carrières, stands Campus, présentation Candidats, vidéos recrutement…).

  • Vous mettez à jour les contenus internes marque employeur et du programme de cooptation : intranet, Talent Brand Book

• Vous contribuez à la mise en place de la stratégie de campagne marque employeur

  • Vous participez aux meetings du Global sur les sujets Talent brand

  • Vous mettez à jour les outils de suivi.

  • Vous planifiez les campagnes dans nos systèmes.

Profil recherché

Votre profil :   

• Vous êtes actuellement en formation en marketing, communication ou dans un domaine similaire avec l’envie de mettre vos connaissances en pratique.

• Vous appréciez gérer plusieurs projets en parallèle

• Vous avez un vrai goût pour la rédaction digitale, et vous vous exprimez avec clarté aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, en français comme en anglais.

• On vous décrit comme une personne curieuse, organisée, vous savez prendre des initiatives et aimez travailler en équipe.

Poste à pourvoir en alternance à Paris - 75

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires