Amundi

Alternance -Middle Office H/F - 75

Alternance
Paris (75)

Qui sommes-nous ?

Un acteur mondial de la gestion d'actifs

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Vous occupez le poste de Middle Officer au sein du MO Portfolio Administration et Reporting.
Le MO Portfolio Administration et Reporting intervient en support auprès des gérants et commerciaux. Il est garant des positions titres et espèces dans les outils de gestion. Il est également responsable du contrôle et traitement des opérations ainsi que de la production et diffusion des reporting clients.
Vous appartenez plus particulièrement au sein du MO Portfolio Administration et Reporting à l’équipe Taux Crédit Monétaire, composée de 13 personnes.

Missions

Dans ce cadre, votre mission consiste, notamment, en :

1.           Positions :
-Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant :
•             Quotidiennement les mouvements cash entre l’outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, avant 12h chaque jour, avec analyse des écarts, suivi et règlement des suspens ;
•             Mensuellement les positions titres entre l’outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, analyse des écarts, suivi et règlement des suspens ;

Lorsque nécessaire, garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable ;
Réaliser un audit mensuel sur le scope des portefeuilles suivis ;

2. Reporting

Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l’évolution des maquettes reporting ;
S’assurer de la bonne implémentation des critères ESG dans les reporting concernés (labélisation, articles 8 et 9…);
Prendre en charge l’établissement des rapports mensuels, réunions clientèles et questionnaires destinés à une clientèle d’investisseurs institutionnels, grandes entreprises, caisses régionales et/ou particuliers à partir de données d’origines diverses, internes et externes ;
Satisfaire aux demandes de reporting ponctuelles ;
Etablir une communication efficace avec nos partenaires internes (commerciaux, gestion, service client...) et externes (dépositaires, compensateurs et valorisateurs...); notamment alerter la gestion et sa ligne hiérarchique lorsque nécessaire ;

Participer aux projets de l’équipe, du middle et d’Amundi ;

3. Vie d’équipe :

Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d’absence ;
Former les nouveaux arrivants ;

Description apport de l'aternance :
Découverte du métier de Middle Office, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…), approche de la comptabilité OPCVM, principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, compréhension des différentes stratégies de gestion dans la pratique et de la vie des fonds, vie en entreprise, construction d’un carnet d’adresse de gérant.

Profil recherché

Domaine de spécialisation de la formation : Finance de marchés

Niveau de formation minimum : Bac+3

Compétences attendues

Comportementales :

-Esprit d'analyse, autonomie, rigueur,
-Adaptabilité, créativité et curiosité.
-Savoir s'auto-critiquer / Prise de recul

Techniques :

-Bonne connaissance des marchés financiers,
-Appétence pour les circuits d'intégrations de données (architecture IT et workflow)
-Notion en comptabilité OPCVM et ESG

Connaissances informatiques