Qui sommes-nous ?

Une association paritaire engagée !

En créant en 2010 HandiEM (Handicap Entreprises du Médicament), les partenaires sociaux et les Entreprises du Médicament (LEEM), affichent pour la première fois en France, à travers un accord de branche, la volonté d’une politique sectorielle de maintien et de développement de l’emploi des personnes handicapées.

L’association HandiEM, à gestion paritaire, est pilotée par un conseil d’administration composé de représentants des organisations syndicales, de salariés et de représentants des entreprises du médicament. Un bureau et un conseil d’administration assurent notamment le suivi de ses engagements.

Ainsi HandiEM accompagne ses partenaires à identifier des candidats prêts à rejoindre leur structure.

Descriptif du poste

Dans ce rôle & vos responsabilités principales et compétences techniques :
Gestion de périmètres spécifiques

• Responsabilité sur certains périmètres (Holdings, Allocations Corporate, Facility Management, etc.).
• Préparation et revue des reportings de clôture mensuelle.
• Participation aux activités de clôture mensuelle selon les lignes directrices et calendriers du Groupe, en lien avec les services comptables partagés (suivi des réceptions de bons de commande, provisions manuelles, etc.).
• Mise à jour des reportings mensuels, analyse des écarts entre Réel / Budget / Prévisions.
• Participation aux réunions mensuelles de présentation des résultats financiers aux directions métiers et au Groupe.

Gestion des cycles financiers

• Contribution à l’élaboration des chiffres pour tous les cycles financiers (budget, prévisions, clôture annuelle, plan à long terme).
• Participation aux revues budgétaires avec les opérationnels et appui financier aux responsables de budget.
• Contribution à la préparation des présentations destinées au SVP Group Controller & Transformation et au CFO.

Activités transverses

• Gestion du processus intercompany (2 campagnes par an pour les Fonctions Corporate).
• Soutien à l’équipe pour la maintenance des données de référence Finance (hiérarchie, structure analytique…).
• Coordination de la performance pour les fonctions verticalisées (Finance, Achats, RH).

Autres missions et projets

• Maintenir à jour les données de référence Finance et les tableaux de bord.
• Apporter un appui ponctuel à l’équipe sur d’autres périmètres si nécessaire.
• Participer activement aux différents projets de l’organisation, notamment sur la mise en œuvre d’une nouvelle solution EPM.

Profil recherché

FORMATION / DIPLÔMES
Indispensable :

Poste à pourvoir en Stage à Boulogne - 92

Informations complémentaires