Qui sommes-nous ?

Une association paritaire engagée !

En créant en 2010 HandiEM (Handicap Entreprises du Médicament), les partenaires sociaux et les Entreprises du Médicament (LEEM), affichent pour la première fois en France, à travers un accord de branche, la volonté d’une politique sectorielle de maintien et de développement de l’emploi des personnes handicapées.

L’association HandiEM, à gestion paritaire, est pilotée par un conseil d’administration composé de représentants des organisations syndicales, de salariés et de représentants des entreprises du médicament. Un bureau et un conseil d’administration assurent notamment le suivi de ses engagements.

Ainsi HandiEM accompagne ses partenaires à identifier des candidats prêts à rejoindre leur structure.

Descriptif du poste

Dans ce rôle & vos responsabilités principales et attentes pour ce poste :

Missions principales :

• Apporter un appui juridique aux équipes corporate intervenant dans différents domaines thérapeutiques (développement précoce, R&D, Affaires Médicales, Affaires Réglementaires, Commercial et Stratégie Produit Globale), notamment par la conduite de recherches juridiques sur des thématiques telles que la réglementation pharmaceutique, le droit de la concurrence, la propriété intellectuelle et la protection des données personnelles.
• Participer à la rédaction, à la négociation et à la relecture de divers contrats tout au long du cycle de vie des actifs : accords de confidentialité, contrats de conseil, contrats de services, accords de licence, etc.
• Soutenir les processus juridiques opérationnels : contribuer à la gestion contractuelle et aux opérations juridiques en aidant à la mise à jour des modèles standards et à l’optimisation des processus (guides concurrence, guides contractuels, utilisation des données patients).

Profil recherché

FORMATION / DIPLÔMES

Poste à pourvoir en Stage à Boulogne - 92

Informations complémentaires