3DS Dassault Systèmes

Stage - Corporate Research H/F - 06

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Qui sommes-nous ?

Nous sommes aujourd’hui le catalyseur et l’acteur clé de la transformation pour un progrès humain durable.
Tout a commencé en 1981 autour d’une petite équipe d'une vingtaine d'ingénieurs, dont l’activité se concentrait principalement sur l'industrie aéronautique.

Dassault Systèmes se résumait alors à une seule marque : CATIA. Aujourd'hui, plus de 23 800 employés partagent une passion commune : améliorer la vie réelle grâce aux mondes virtuels.

Nous ne sommes pas simplement un éditeur de logiciels. Nous sommes un partenaire de solutions, alliant science et technologie pour enrichir l'expérience humaine. À travers nos 13 marques expertes en conception 3D, en maquette numérique (DMU), en gestion du cycle de vie des produits (PLM) et d'autres domaines, nous accompagnons des acteurs mondiaux dans l'élaboration de nouvelles stratégies et dans l'adoption d'approches plus vertes et écoresponsables.

Depuis 2020, nous avons élargi notre impact à l'industrie des sciences de la vie et de la santé avec des jumeaux virtuels d’expérience basées sur la science pour le corps humain, afin d'aider nos clients à améliorer les décisions médicales et optimiser les parcours des patients.

 

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans dans un environnement multiculturel et international

Dassault Sytèmes c’est aussi des avantages et bénéfices :

  •        Une politique de travail qui privilégie un juste équilibre entre vie pro et vie personnelle.
  •        Une politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes.
  •        Un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé : salle et nombreux cours de sport, événements festifs et sportifs, culturels, services et conciergerie…
  •        Un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Descriptif du poste

Au département de Recherche de Dassault Systèmes, nous explorons les technologies émergentes en les prototypant pour les solutions futures de la société.
 
 
Vos missions
En tant que futur.e stagiaire, voici le type de sujets sur lesquels vous seriez amené.e à travailler :
 STAGE - Ingénieur de recherche en physique différentiable (F/H) 
STAGE - Ingénieur de recherche : Traitement d’Images Médicales (F/H) 
STAGE - Ingénieur de recherche : Calcul quantique (F/H) 
STAGE - Ingénieur de recherche en IA et LLM (F/H) 
STAGE - Ingénieur de recherche IA pour la chirurgie (F/H)
 
 
Tâches quotidiennes

  • Effectuer un état de l’art de la littérature spécialisée
  • Prendre en main les outils existants ;
  • Implémenter des méthodes ;
  • Comparer la nouvelle méthodologie développée avec les méthodes existantes dans la littérature ;
  • Effectuer une synthèse des résultats obtenus.

 
Environnement de travail
Chaque mission, effectuée en mode projet, est encadrée par un tuteur expérimenté sur le sujet ; en collaboration avec des ingénieurs des différentes équipes Recherche de Dassault Systèmes, spécialisées pour chaque problématique.

Profil recherché

Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+5, Ecole d’ingénieur ou Master Universitaire avec une spécialisation en informatique, data science, intelligence artificielle, robotique, physique appliquée, informatique quantique ou disciplines connexes.
 
Compétences souhaitées pour ces missions :
Compétences en Python,
Connaissances en mathématiques appliquées
Expérience avec des bibliothèques de machine learning / deep learning (PyTorch, TensorFlow)
Expérience en vision par ordinateur et deep learning
Intérêt pour les applications biomédicales

Poste à pourvoir en Stage à Biot - 06

Informations complémentaires

 

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.

 

" A compétences égales, la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "

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