Amundi

Alternance - Chargé de Projet RH - H/F - 75

Alternance
Paris ( 75 )

Qui sommes-nous ?

Un acteur mondial de la gestion d'actifs

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Au sein des Ressources Humaines et du département Développement RH, l’équipe Mobilité, Recrutement et Campus Management a en charge la définition et la mise en œuvre de projets RH en lien avec différents départements et services de la Direction des ressources humaines d’Amundi. Le département est constitué des équipes Talent management, Communication RH, Formation et Projets. Il travaille en étroite collaboration avec les HR Business Partners d’Amundi (en France et à l’international).

Description de la mission :

En rejoignant l’équipe, vous participerez en lien avec la Responsable Mobilité, Recrutement et Campus Management à l’accompagnement de plusieurs sujets transverses, en collaboration avec les équipes RH :

1- Participation à différents projets et à la réalisation de livrables pour le volet Mobilité :

Participation à l’organisation d’un événement dédié à la mobilité
Participation au développement des dispositifs de mobilité
Mise à jour et amélioration de la documentation dédiée à la mobilité
Organisation de la participation d’Amundi à différents événements dédiés à la mobilité, organisés par le Groupe Crédit Agricole

2- Participation à différents projets et à la réalisation de livrables pour le volet Recrutement :

Organisation et participation au projet de recrutement de la campagne d’alternance
Organisation et participation au projet de recrutement Jeunes pour les développement de nos activités en Asie
Contribution aux changements et à l’évolution de nos outils recrutement (benchmark des nouveaux outils sur le marché, intégration de l’IA dans nos processus, homogénéisation des méthodes RH…)

3- Participation à différents projets et réalisation de livrables en lien avec le volet Campus Management :

Participation à l’animation des partenariats avec les écoles et universités
Organisation et participations aux évènements internes (visites étudiants d’Amundi) et externes (forums étudiants, tables rondes…)
Animation de la communauté des alternants (événements, webinaires, news intranet, communication réseaux sociaux)
Contribution à l’amélioration de l’onboarding de nos nouveaux alternants