Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, 2^e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.

L’organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.  

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Comptable des Instruments Financiers pour une alternance à partir de Septembre 2026 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez la Direction Financière Groupe.

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Contribuer à assurer la fiabilité de l'enregistrement des produits financiers et le respect des normes (IFRS/French Gaap) en comptabilité bancaire.

- Saisie et contrôle des opérations.

- Rapprochements bancaires et comptables : Identifier et analyser les écarts entre les outils de gestion et la comptabilité bancaire.

- Contribuer à la production d'états de reporting (services transverse, due diligence ...).

- Aider à la préparation des bilans et comptes de résultat (calcul des intérêts courus non échus, ...).

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master dans le domaine de la Comptabilité ou de la Gestion (Master  CCA / DCG / DSCG).

Pour réussir votre mission, vous :

• Faites preuve de rigueur et de curiosité.
• Avez un fort esprit d’analyse.
• Avez une facilité à manier les chiffres.
• Avez une base solide en comptabilité ou en finance, Normes comptables IFRS.
• Etes à l’aise avec la manipulation de base de données (EXCEL avancé).

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail.

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI