Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Poste et missions

Rejoignez le Département Surveillance des Risques en tant qu'Assistant Analyste pour une alternance à partir de Septembre 2026 !

Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes  :

• Analyser les reportings « Risques » externes : Grand Risque, notations, professionnels immobiliers Banque de France ;
• Contribuer à l'analyse des reportings « Risques » internes : Comité watch list et Provisions, Comité exécutif des risques ;
• Effectuer et communiquer des stress tests ;
• Participer aux revues de portefeuilles et en effectuer la diffusion aux partenaires ;
• Préparer les tableaux de bord destinés à l’actionnaire dans son propre comité des Risques ;
• Elaborer la politique des risques et des procédures de la Direction des Risques ;
• Contrôler les écarts comptabilité/risques et effectuer les corrections (COREP, fonds propres règlementaires…) ;
• Fiabiliser les informations de risques présentes dans les SI ;
• Réaliser des reportings avec des données ALM ;
• Mener des projets internes du Groupe concernant les déclarations réglementaires, les reportings risques ou le suivi et le pilotage des risques.
  
  

Profil et compétences requises

Vous préparez un diplôme universitaire ou d'école d'un niveau d’études Bac +5 dans le domaine des Mathématiques, Finance Quantitative, Programme grande école.

Vous avez idéalement réalisé un premier stage et/ou une première année d’alternance en Banque.

Vous disposez d'un excellent relationnel et avez le souci de satisfaire vos interlocuteurs.

Votre maitrise des outils bureautiques comme Excel et également VBA, SQL serait un plus.

Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Vous êtes curieux et investi dans les missions qui vous sont confiées, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d’adaptation.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 65 %, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.