Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ?

Rejoignez BRED Banque Populaire !

Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires.

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable.

Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients.

Quelles seront vos missions ?

Au sein du Département Développement des Ressources Humaines – rattaché à la Responsable du département Recrutement et Expérience Candidat, nous recherchons deux stagiaires de 6 mois pour rejoindre l’équipe Relations Ecoles composée de deux personnes.

Vos principales missions seront les suivantes :

STAGES

• Venir en appui sur le recrutement et le suivi des stagiaires : diffusion des offres, sélection, préqualifications et entretiens.
• Coordonner les besoins et recrutements avec les managers.
• Assurer la gestion administrative des stages et l’accompagnement des stagiaires.
• Piloter la campagne de stages de seconde

ALTERNANCE

• Assurer la gestion administrative des alternants après validation du recrutement.
• Coordonner les conventions de formation et dossiers CERFA avec les écoles.
• Assurer le lien avec les managers, recruteurs, écoles, assistantes de direction et service paie.
• Mettre à jour les outils de suivi et traiter les demandes administratives.

AUXILIAIRES

• Gérer le recrutement, l’affectation et l’intégration des auxiliaires.
• Assurer la gestion des dossiers, contrats et signatures.
• Suivre la campagne et répondre aux sollicitations des auxiliaires et managers.
• Collaborer avec les parties prenantes internes, notamment le service paie.

PROJETS

• Participer à l’organisation de la journée d’intégration des alternants.
• Contribuer à la digitalisation et à l’optimisation des processus RH.
• Participer ponctuellement à des forums et salons de recrutement.

Durée : 6 mois

Début du stage : Janvier 2027 / Mars 2027

Localisation : Paris 12^ème, Gare de Lyon

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• Vous préparez un diplôme niveau Bac+4, en écoles spécialisée Ressources Humaines, Ecoles de Commerce ou équivalent universitaire,
• Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation, d'esprit d'analyse et d'autonomie,
• Vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et savez faire preuve de discrétion et d’adaptation,
• Vous justifiez idéalement d'une expérience sur des missions similaires,
• Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts.

Ce que nous vous offrons

Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ?

Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment :

• Rejoignez une entreprise durablement engagée en faveur de l’insertion professionnelle : trouvez votre voie grâce à une mission concrète et adaptée à votre formation !
• Intégrez une banque humaine qui valorise la création de relations durables et de qualité : un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences !
• Montez à bord d’une banque conquérante qui considère l’alternance comme un véritable tremplin vers l’emploi durable : chaque année, de nombreux jeunes poursuivent l’aventure BRED en Alternance /CDD / CDI après leur stage !
• Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé de votre maître de stage et de votre campus manager tout au long de votre parcours en stage

Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.