Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

Alors on vous voit bien chez nous.

Poste et missions

Dans le cadre de cette alternance, vous intégrez le pôle Finances de la CECAZ et plus spécifiquement l’équipe du service Recouvrement Amiable :

Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez aux missions suivantes :

• Fiabilisation des tableaux de garanties
• Fiabilisation des tableaux de suivi des expertises
• Constitution des dossiers pour la cession,
• Gestion des petits dossiers de recouvrement amiable et procédure collectives
• Participation aux réunions et échanges avec les dirigeants en difficultés

Profil et compétences requises

• Vous entrez en Master de Droit, type Master ALED, pour 24 mois et vous souhaitez découvrir le domaine bancaire et mettre en application la théorie acquise dans un domaine très diversifié.
• De nature rigoureuse, vous aimez vous concentrer sur des activités diversifiées.
• Vous possédez un esprit de synthèse et des compétences rédactionnelles.
• Vous maîtrisez M365

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un chargé de recrutement
• Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

• Rémunération selon votre niveau de diplôme
• Des primes d’intéressement et de participation
• Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
• Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
• Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
• Semaine de travail sur 4.5 jours
• Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
• Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
• Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.