Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS ?

• Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.
• Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.
• Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.
• Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.
• Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.

Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)

Poste et missions

Nous recherchons un(e) stagiaire, à temps plein, rattaché(e) au Responsable du département Recrutements et Marque Employeur.

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et participerez à la mise en œuvre de notre campagne de recrutement de nos alternants et stagiaires. Vous aurez pour missions de :

• La diffusion des annonces et analyse des CV ;
• Les pré-qualifications téléphoniques ;
• La participation aux sessions de recrutements ;
• L'approche directe sur les jobboards et réseaux sociaux ;
• La gestion des candidatures reçues via cooptation ou courrier ;
• La participation à des forums : emploi, écoles etc.

Profil et compétences requises

Profil recherché :

• Formation : Le/la candidat(e) doit être issu(e) d’un cursus RH,

• Connaissances requises : Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Powerpoint, Word,...),

• Compétences spécifiques : Bonne capacité d’analyse, de rédaction avec une appétence particulière pour les Ressources Humaines.

Être structuré(e), autonome et avoir un bon relationnel pour mener les entretiens.

Informations complémentaires sur le poste

Informations complémentaires sur le poste
Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.

Modalités :


• Stage de 6 mois à partir de Septembre 2026


• Un éventail d’avantages s’offre à vous :


• Titre restaurant


• CSE attractif