Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.

Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions.

Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2^ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la DO ?

La Direction des Opérations c'est plus de 400 experts, engagés dans l'accompagnement de nos forces commerciales pour offrir à nos clients, la meilleure qualité de service.

Au service Transfert en Masse, vous serez en charge du traitement des paiements de pensions vers l'étranger.

A ce titre, vous aurez pour missions :

• Prendre en charge les paiements de pension à l'International dans le respect des cut-off, de la réglementation et des procédures.



• Informer et alerter dès détection d'une anomalie pouvant pénaliser le client ou la banque



• Assurer le traitement des retours de fonds, des exceptions et régulariser les opérations



• Assurer la prise en charge des demandes

Profil recherché

Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si :

• Vous préparez un Bac+4 en écoles de commerce ou équivalent universitaire ?



• Vous faîtes preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et d'autonomie ?



• Vous justifiez idéalement d'une expérience sur des missions similaires ?



• Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts ?

Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entreprenariat et bénéficier d'un suivi personnalisé tout au long de votre alternance ainsi que des avantages liés à notre politique RH :

• Un suivi de carrière personnalisé tout au long de votre alternance en lien avec votre manager et votre RH.



• Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés complétés par des applications d'autoformation.

Un package social attractif :

• Rémunération fixe supérieure au légale



• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés



• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail



• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Épargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise

Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.