Descriptif du poste

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que "Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. "

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. 

Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.  

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier. 

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. 

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.  

Poste :

Rejoignez l'équipe Brand Content, Social & Earned Media au sein de la Direction Marketing Marchés EMEA, pour vivre un stage de 6 mois passionnant au cœur de la création média européenne, dès début janvier 2027.

En tant que Chef(fe) de Projet Junior Création Média, vous participerez au déploiement des campagnes média sur tous les niveaux de funnel : awareness (campagnes de marque “The Art of free time”), considération (campagnes thématiques “All Inclusive Seaside”, “All Inclusive Snow”, “Summer Mountains”, “Famille”...) et acquisition (campagnes thématiques, promotionnelles, Resort).

Vous serez managé par la Cheffe de Projet Création Média Branding Awareness & Considération, mais travaillerez sur plusieurs projets avec la Chef de Projet Création Media Acquisition et Retargeting ainsi qu’avec la responsable du pôle Delivery.

Missions :

1) Piloter et déployer des campagnes média à tous les niveaux du funnel

• Participer au déploiement des campagnes média full funnel, de la réflexion marketing à la production et à la mise en ligne des assets, en fonction des objectifs, des cibles et des enjeux business.
• Comprendre les objectifs marketing et média d’une campagne et contribuer à leur traduction en recommandations concrètes selon les différentes cibles et étapes du funnel (awareness, considération et acquisition).
• Contribuer à la déclinaison de la stratégie et des kits de communication sur les différents leviers média, en adaptant les messages et les assets aux audiences, marchés et objectifs marketing, tout en veillant à la cohérence de marque.
• Coordonner la production des assets média online et offline avec les différentes parties prenantes : équipes internes (Brand Content & Activations, Médialab45, Studio de Création interne, Web-CRM), pays, agences, régies et partenaires.
• Suivre les rétroplannings, les livraisons et la qualité des assets jusqu’à leur mise en ligne.
• Collaborer à la gestion de projets média spéciaux et d’opérations éditoriales, depuis la définition de l’angle et du brief jusqu’à la coordination avec les partenaires et au suivi de la production.
• Superviser la gestion des droits photos et vidéos nécessaires aux campagnes France et assurer leur suivi avec les différents marchés européens.

2) Mettre la création média au service des enjeux marketing et de la marque

• Contribuer à adapter les messages, contenus et assets aux différentes cibles, étapes du funnel et objectifs marketing.
• Participer à la réflexion sur les angles de communication et les éléments de preuve à mettre en avant selon les audiences et les objectifs de campagne.
• Contribuer à l’optimisation des assets média en analysant leur pertinence par rapport aux objectifs de campagne et aux retours des marchés.
• Participer aux REX et identifier des pistes d’amélioration, de tests ou d’AB tests.
• Réaliser une veille sur les tendances média, marketing et créatives afin d’identifier de nouvelles opportunités pour la marque.
• Utiliser les outils de gestion de projet, de production et d’IA pour organiser, produire et suivre efficacement les projets.

Profil :

• Formation : Étudiant(e) en Grande École de Commerce ou Master spécialisé Marketing, Communication, Média ou Digital
• Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). Autres langues appréciées
• Compétences techniques : Bonne maîtrise du Pack Office, fort intérêt pour les outils collaboratifs (Asana, Bannerflow, Teams utilisés) et IA
• Qualités personnelles : organisation et rigueur, capacité à structurer, curiosité business, goût pour la coordination, aisance relationnelle auprès d’interlocuteurs variés, capacité à passer de la réflexion à l’exécution, autonomie et esprit d’équipe, sens du détail et créativité
• Expérience : Une première expérience en communication, média, marketing et/ou volontariat/entreprenariat est appréciée.
• Intérêts : Une appétence et/ou connaissance du secteur des voyages haut de gamme est essentielle, de la même façon qu’une appétence pour le marketing et les médias

Modalités :

• Poste basé au siège social du Club Med à Paris La Villette (19ème).
• Stage à temps plein de janvier à juillet 2027 (pas d'alternance possible).
• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bonus : Mot du manager :

“Tu veux comprendre comment une grande marque internationale transforme ses enjeux marketing en campagnes média visibles dans toute l’Europe ? Pendant tes 6 mois de stage, tu participeras à des projets média de A à Z, de la réflexion stratégique sur les cibles et les messages jusqu’à la production, la diffusion et l’analyse des campagnes. Tu travailleras à tous les niveaux de funnel (awareness, considération et acquisition). Tu découvriras toute la chaîne du marketing média, en travaillant avec nos équipes, nos marchés, nos agences et nos partenaires. La marque Club Med et l’univers du média n’aura plus de secret pour toi.” Nathalie