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CGI
Stage Conseil : Consultant(e) en Cybersécurité F/H
- Stage
- Paris ( 75 )

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- Maitriser les risques cyber auxquels ils sont confrontés dans le cadre de leur transformation numérique ;
- Assurer la conformité aux exigences règlementaires et normatives qui leur sont applicables ;
- Renforcer leur capacité de résilience en cas d’incidents majeurs.
Dans cet objectif, CGI Business Consulting propose une offre complète qui s’étend de la définition de stratégies de cybersécurité à la mise en œuvre de solutions et de contrôles.
Comme chaque année, nous accueillons plusieurs étudiants pour leur stage de fin d’études en cybersécurité.
Chez CGI Business Consulting, les stages s’inscrivent dans une logique de pré embauche (CDI).
Tu n’es pas comme tout le monde, alors pourquoi choisir une entreprise comme les autres ?
La cybersécurité, c’est une multitude de métiers ! Selon tes centres d’intérêt et les expertises que tu souhaites développer, c’est à toi de choisir l’équipe que tu rejoindras pour ton stage.
Équipe Gouvernance, Risques, Conformité cyber & privacy (GRC)
- Analyses de risques EBIOS RM, homologations de sécurité, construction de SMSI, rédaction de politiques de sécurité, conformité et audits à divers référentiels (ISO 27001, NIST, LPM, RGS, II901, IGI1300, HDS, NIS2, RGPD, IA Act, ISO 42001, DORA, CRA, ISO 22301, etc.), sensibilisation, appui RSSI, etc.
Équipe Résilience & crise cyber
- Elaboration et mise à jour de stratégies et de dispositifs de continuité d’activité et de gestion de crise d’origine cyber, évaluation de la maturité de ces dispositifs, simulations et exercices, formation, appui RPCA, etc.
Équipe Identité & confiance numérique
- Solutions liées à l’identité et à la confiance numérique (IAM, CIAM, PAM, PKI, CLM, CMS, HSM, etc.) : identification des besoins, accompagnement au choix de solutions, stratégie de gouvernance, conception fonctionnelle et technique, intégration, déploiement, conduite du changement, support fonctionnel et technique, maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, etc.
Note : au sein de cette équipe, tu peux choisir de donner à ton stage une orientation conseil (fonctionnelle) ou intégration de solutions (technique).
Équipe Tests & audits cyber > laboratoire de sécurité offensive
- Tests d’intrusion, campagnes de redteams, audits de code, audits de configuration, audits d’architecture, audits physiques, audits organisationnels, audits de sécurité des IA, stress tests de SOC, etc.
En parallèle, tu pourras contribuer activement au développement du cabinet : veille cyber et réglementaire, développement et industrialisation de nos offres, conception de supports de formations internes, élaboration de propositions commerciales, rédaction et publication de contenu (articles, paroles d’experts, etc.), participation aux actions de relation écoles, etc.
Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage de fin d’études ou de ton alternance, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI !
- Tu es passionné par la cybersécurité, tu t’intéresses à ses enjeux et suis régulièrement son actualité.
- Tu disposes d’une bonne culture informatique, et notamment en système, réseau et architecture IT.
- Tu portes un vif intérêt à l’IA et souhaites comprendre la manière dont elle transforme la cybersécurité et le métier de consultant.
- Tu communiques avec aisance en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Le poste requiert aussi :
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,
- Curiosité,
- Créativité,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Esprit d’équipe,
- Sens du service et qualités relationnelles.
Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
- Découvrez comment CGI fait la différence pour vous.
Label Recrutement Inclusif
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.
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