Qui sommes-nous ?

SOMFY conçoit, fabrique et distribue des solutions qui améliorent le confort, la sécurité et l’efficacité énergétique des bâtiments. 

Les volets, stores et systèmes d’automatisation permettent de gérer la lumière et la chaleur, d’améliorer le confort thermique et d’aider les bâtiments à s’adapter au changement climatique. Utilisées chaque jour dans des millions de logements et de sites commerciaux, ces solutions ont un réel impact sur la performance : c’est là que SOMFY intervient. 

Chez SOMFY, la technologie et l’innovation ont du sens : nous repensons notre façon de vivre et de travailler pour créer des solutions qui ont un véritable impact. 

Prêt(e) à commencer un travail qui fera réellement la différence pour les personnes et la planète ? Prêt(e) à rejoindre une équipe mondiale qui valorise l’ouverture, la collaboration et l’apprentissage ?

Descriptif du poste

« L’homme qui déplace une montagne commence par déplacer les petites pierres » 

Au sein du Groupe SOMFY, notre équipe anime le Fonds de dotation « Les Petites Pierres », la première plateforme française de financement participatif dédiée au mal logement. 

Nous fédérons une alliance d’acteurs engagés autour de projets solidaires concrets et à fort impact social.  

Depuis 2013, Les Petites Pierres c’est : 

✅ plus de 600 projets financés 

✅ 96 % de taux de succès 

✅ plus de 9 millions d’euros reversés aux associations 

Pour accompagner le changement d’échelle de notre action, nous développons 4 grands axes : 

• Le financement participatif de projets solidaires (< 15 000 €) 
• L’accompagnement des associations à la communication et au digital 
• La collecte de données et la mesure d’impact 
• L’animation d’une communauté engagée contre le mal logement 

Au sein de la Direction Responsabilité Sociétale et Engagement des Collaborateurs, vous participerez à notre engagement dans la lutte contre le mal logement. 

Rattaché(e) au Directeur Les Petites Pierres, vous aurez comme principale mission de contribuer au développement du Fonds Les Petites Pierres au moyen de trois leviers : la prospection de partenaires, l’évaluation de notre impact directe et indirecte, et l’exploitation de ces données dans l’accompagnement de la direction et des partenaires.  

Vous aurez pour missions de:

• Contribuer à la stratégie partenariale Les Petites Pierres 
  • Identification, prospection et transformation de partenaires potentiels 
  • Participation à des salons ou évènements permettant d’approcher des prospects 
  • Identification d’actions ou projets susceptibles  
• Evaluer les projets en termes d’impact  
  • Analyse des résultats obtenus en termes d’impact par partenaires 
  • Evaluation de l’impact de notre accompagnement pour les associations  
  • Evaluation de l’impact global du Fonds 
• Coconstruire et faire évoluer le modèle d’impact de la Fondation SOMFY, en soutien à la Fondation SOMFY. 
• Assurer une veille sur les associations, l’ESS et réaliser une veille méthodologique sur l’impact 

Profil recherché

Vous intégrez un Master à la rentrée de Septembre, dans un parcours Business Développement, RSE ou Economie Sociale et Solidaire. 

Vous avez une sensibilité pour le monde associatif. 

Vous maitrisez Office 360, et notamment Excel et idéalement connaissez Power BI. 

Vos atouts : 

• Vous êtes organisé et rigoureux
• Vous avez le sens du relationnel et une grande capacité d’écoute 
• Vous avez l'esprit d'équipe
• Vous avez l’esprit analytique et une capacité réflexive 
• Vous êtes pro-actif et force de proposition pour faire avancer vos projets! 

A l’issu de cette alternance, vous aurez une connaissance fine du milieu associatif et du mal logement, une compréhension de l’économie sociale et solidaire, une expérience dans un modèle économique à impact et dans un Fonds de dotation ainsi que du travail avec le monde associatif.  

En termes de compétences, vous aurez expérimenté la RSE dans un grand groupe. Vous aurez progressé dans votre maitrise de l’analyse de données et la représentation des données. Vous aurez pratiqué l’analyse de modèles de développement et d’impact. Vous aurez expérimenté des plans d’action managériaux et appuyé une direction de structure. Vous aurez acquis une ouverture sur les grands enjeux de l’économie sociale et solidaire en lien avec le développement du digital.

Informations complémentaires

Localisation : Cluses
Durée : 1 à 2 ans
Démarrage : septembre/octobre 2026 
Contrat :  professionnalisation ou apprentissage 
Avantages : intéressement / participation, restaurant d'entreprise pour les sites de Cluses ou tickets resto pour le site d’Annecy, CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation… 

 
Processus de recrutement : 

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance 
• Step 2 : Une rencontre avec le(s) tuteur(s)  

Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer. 

À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur. 
Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable. 

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.