Capgemini Service

Alternance_ Staffing Partner - H/F

Alternance
Toulouse, 31100 (31)

Qui sommes-nous ?

Rejoindre CAPGEMINI Toulouse c’est :

Plus qu'une simple alternance, c'est l'occasion de se rencontrer, de s'enrichir mutuellement et d'affiner ensemble ton projet professionnel ! Nous offrons à chacun, une vraie chance d'exprimer son potentiel et de prendre des responsabilités.

A moins de 20 minutes du centre-ville en transport en commun, Capgemini Toulouse représente un fort ancrage Sectoriel, Aéronautique et Spatial.

L'entreprise te propose des projets d'envergures, une culture d'open innovation et une liberté d'action.

7 bonnes raisons de rejoindre Capgemini :

Rejoindre un leader innovant; Être acteur de sa carrière; Apprendre sans cesse; Défendre tes convictions dans une entreprise engagée; Contribuer à ta manière à faire bouger les choses ; Evoluer dans un environnement de travail flexible et créatif ; S’ouvrir au reste du monde.

Descriptif du poste

Détail de l’offre :

L’offre d’alternance concerne la fonction de Resource Management pour une People Unit Toulousaines de Capgemini.

Le Staffing Partner est garant de l’affectation des collaborateurs sur nos projets dans le respect des compétences de ceux-ci et des KPI de taux d’activité.

A ce titre, notre alternant sera impliqué(e) dans la vie de l’unité.

Ta mission :

Participer à l’optimisation de l’activité sur le périmètre de Toulouse

- Suivre et comprendre les besoins de staffing en cours

- Suivi du staffing des stagiaires

- Mise à jour de matrices de compétence

Gestion des Collaborateurs en Inter-mission

- Animation des collaborateurs en inter-mission

- Suivi des formations et des certifications

Participer à la fiabilité des indicateurs et de la mise à jour des outils

- Participer au calcul du Taux d’Activité de la semaine et les prévisions sur les mois

- S’assurer de la fiabilité des informations dans les outil

Contribuer au staffing cross-staffing

- Collaborer avec les autres Staffing Partner des autres Practices pour échange des bonnes pratiques et cross-staffing.