Capgemini Technology Services

Stage - Chargé de recrutement Strasbourg H/F

Stage
Strasbourg, 67000 (67)

Qui sommes-nous ?

Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017.Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.

Descriptif du poste

Vos missions

Notre site strasbourgeois recherche son/sa futur.e dénicheur.se de talents dans le cadre d'un stage de 6 mois pour identifier, attirer, et recruter des profils à hauts potentiels.

Vous intégrez nos équipes de Capgemini et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RH et nos managers opérationnels, dans la définition des besoins, des techniques d'approche candidats, présentation de nos métiers et nos projets.

A quoi ressemble votre quotidien ?

Vous serez accompagné.e dans l'ensemble du processus de recrutement pour monter en compétences et gagner en autonomie à chaque étapeVous dénichez la perle rare : Identifier et capter des profils qui ne sont pas toujours à l’écoute du marché.

Votre discours et votre posture vous permettent d’attirer nos talents de demain.

Vous présélectionnez les profils, gardez contact avec eux, animez et entretenez votre précieux vivier de candidats.

Vous jouez un vrai rôle dans le processus de recrutement. Vous participez aux entretiens en collaboration avec nos opérationnels.

Profil recherché

Votre profil

Vous préparez un bac+3/+4 Ecole de Commerce/cursus universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines, Commerce. Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées.

Crise sanitaire oblige, vous êtes flexible, autonome et réactif.

Les (vrais) plus:

Vous avez déjà effectué un stage en recrutement, idéalement dans le domaine de l’IT.Une première expérience réussie en #télétravail.

Vous êtes synthétique, organisé et savez mener plusieurs tâches en parallèle.

And of course, if your English is not bad, c’est toujours mieux !

Les modalités du stage:

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de février 2022 !Le poste est situé à Strasbourg, avec un portefeuille de recrutements à effectuer sur l'ensemble de la région Est.