Alternance 2022 - Consultant PLM H/F
- Alternance
- Paris, 92130 (92)
Qui sommes-nous ?
Qu'est ce que le PLM chez Capgemini ?
Vous souhaitez travailler dans un environnement moderne & multiculturel ?
La People Unit PLM (Product LifeCycle Management) est faite pour vous !
Qu’est-ce que le PLM chez Capgemini ?
- Des projets avec les plus grands comptes du secteur industriel (Automobile, Energie, Aéronautique, Spatial, Défense) ;
- Une combinaison unique d’expertise au sein d’un leader mondial au service de la digitalisation des processus industriels ;
- Des formations à tous nos métiers assurés par l’Ecole by Capgemini ;
- Un partenaire industriel majeur des éditeurs.
Vous travaillerez avec des équipes agiles, dynamiques et passionnées, avec un vrai esprit de partage favorisant le bien-être, la collaboration et l’identité du Groupe.
Descriptif du poste
Quel sera ton rôle ?
Pendant ton alternance, tu seras intégré(e) à une équipe projet PLM pour le compte de l'un de nos clients (secteur énergie, nucléaire, automobile...).
Tu participeras à la réalisation de solutions fondées sur les outils PLM du marché (3DEXPERIENCE, Teamcenter ou Windchill) :
- Projets de gestion de données techniques ;
- Conception, développement et intégration autour des outils PLM ;
- Recueil des besoins utilisateurs, rédaction des spécifications, support déploiement, paramétrage, installation et configuration.
- Développement de nouvelles fonctionnalités et interfaces
Cette alternance de pré-embauche te permettra de développer tes connaissances, de monter en compétences sur les outils PLM et d'acquérir la rigueur méthodologique d'une grande ESN.
Profil recherché
Qui es-tu ?
Tu prépares un diplôme de niveau Bac+5 en informatique ou génie mécanique/industriel, et tu as :
- Des connaissances des outils PLM
- Des compétences en développement Java
- Un bon relationnel et es capable d’interagir avec les différents acteurs projets
- De bonnes capacités d’analyse et de rédaction
- Rythme d'alternance 4j/1j ou bien 3s/1sNos engagements RSE
Rejoindre Capgemini, c’est aussi prendre part à nos engagements RSE (responsabilité sociétale des entreprises) :
- Favoriser l’attractivité de nos métiers auprès des femmes avec le programme Women@Capgemini, les initiatives volorisant l’égalité professionnelle et l’accompagnement de leur carrière (La Perle, Ma juste valeur…), et ceux avec l’aide de nos partenaires (Elles bougent, femmes@numerique...)
- Agir pour aller plus loin dans la réduction de notre impact environnemental
- Eco-concevoir nos produits et services et en réduisant l’empreinte carbone de nos clients
- Soutenir l’alphabétisation numérique et donner accès aux métiers du numériqueLe process de recrutement
- Une préqualification téléphonique ou un entretien vidéo différé
- Un test d'anglais
- Un échange avec un binôme Opérationnel / RH
Merci de renseigner le type de contrat et le rythme d'apprentissage sur ton CV.
Bienvenue chez nous !
« CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est égalementsignataire de la charte de la diversité en entreprise »