Alternance - RH Gestion Administrative H/F
- Alternance
- Val-d'Oise (95)
Qui sommes-nous ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez les équipes de Gestion Individuelle qui se composent de 5 Responsables RH, 7 Gestionnaires RH et de l’équipe Assistant RH / HR Support.
Vous intégrerez plus précisément l'équipe Assistant RH / HR Support, elle-même composée d'un manager, de 2 Assistants RH et 3 Alternants RH. Cette équipe a pour responsabilité :
• La gestion administrative et l’entrée des collaborateurs au sein de l’UES Amundi : accueil nouveaux entrants, dossier RH, contrats de travail et avenants…
• Le recrutement des stagiaires de l’UES Amundi, tout au long de l’année
• La Campagne de recrutement des Alternants
• La Campagne de recrutement des Auxiliaires d’été
Descriptif du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez les équipes de Gestion Individuelle qui se composent de 5 Responsables RH, 7 Gestionnaires RH et de l’équipe Assistant RH / HR Support.
Vous intégrerez plus précisément l'équipe Assistant RH / HR Support, elle-même composée d'un manager, de 2 Assistants RH et 3 Alternants RH. Cette équipe a pour responsabilité :
• La gestion administrative et l’entrée des collaborateurs au sein de l’UES Amundi : accueil nouveaux entrants, dossier RH, contrats de travail et avenants…
• Le recrutement des stagiaires de l’UES Amundi, tout au long de l’année
• La Campagne de recrutement des Alternants
• La Campagne de recrutement des Auxiliaires d’été
Dans ce cadre, vous travaillerez en binôme avec une Assistante RH de l’équipe, sur un portefeuille commun de Métiers Amundi.
Vous serez en complète autonomie sur votre poste. Vous serez responsable sur ce périmètre, des missions suivantes :
Recrutement et suivi des stagiaires
- Etudier et sélectionner les CV, éditer les conventions de stage et réaliser les dossiers RH en lien avec la réglementation et process internes RH ;
- Piloter les entrées et sorties des stagiaires de son périmètre ;
- Organiser et Animer les sessions d’accueil et d’intégration des stagiaires (2 par mois environ).
Avenants aux contrats des collaborateurs
- Editer et mettre en signature les avenants ;
- Interagir en direct avec les collaborateurs concernés.
Vous pourrez également être amené à travailler sur des projets transverses et/ou assurer la continuité du service des assistantes RH sur l'ensemble de leurs fonctions pendant leur absence.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe souriante et dynamique… Si vous disposez d’un fort esprit d’équipe – orienté client et rigoureux dans votre travail, vous être désireux de vous investir dans les missions qui vous sont confiées …Rejoignez-nous !
Profil recherché
Domaine de spécialisation de la formation |
Spécialisation RH : recrutement, gestion administrative, gestion de projet RH. | |
Niveau de formation minimum | BAC + 4 | |
Compétences attendues |
Sens du service et de la confidentialité | |
Connaissance informatique et niveau attendu | Maitrise du Pack office | |
Langues et niveau attendu | Français : courant – Anglais : opérationnel (oral et écrit) |
Informations complémentaires
« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »