Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Alternance – Conseiller

Les 9 000 collaborateurs du Groupe Crédit du Nord sont au service de plus de 2 millions de clients Particuliers, 215 000 Professionnels et 53 000 Entreprises et Institutionnels.
La satisfaction client est au cœur de notre culture d’entreprise et de notre stratégie.
Les valeurs fondamentales de notre Groupe : la proximité, liée à notre fort ancrage régional au travers de 910 agences, et l’exigence en termes de qualité de service.

Pourquoi nous choisir

Créé à Lille en 1846, le Crédit du Nord est aujourd’hui présent sur l'Île-de-France, les Hauts de France et la Normandie. Forts de notre culture régionale, de notre histoire et de nos valeurs, notamment la proximité, la disponibilité, la discrétion et la compétence de nos 4.300 collaborateurs, nous mettons notre énergie au service de l'envie d'entreprendre de nos clients. Banque à taille humaine au service de ceux qui entreprennent, le Crédit du Nord bénéficie d’une très grande autonomie dans la gestion de son activité, qui s’exprime notamment par des prises de décision rapides et une grande réactivité aux demandes de ses clients. Il contribue ainsi à la vitalité du tissu économique et social des territoires en agissant en acteur responsable.

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Et si c’était vous
Vous préparez un Master/ESC Banque en alternance. Vous avez le goût du contact, vous êtes doté d’un sens commercial affirmé et appréciez le goût du challenge. Réalisez votre alternance au sein d’un grand groupe à taille humaine vous permettant d’évoluer au sein d’équipe professionnelle, cohérente et unie. Rejoindre le Groupe Crédit du Nord en alternance, c’est s'ouvrir une réelle opportunité d’embauche à la fin de vos études. Votre motivation et votre implication tant dans vos études que dans votre activité dans l'entreprise, feront votre réussite.

Poste à pourvoir en Alternance à Evreux et ses alentours (27)

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
 
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »
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