Sécurité Sociale

CPAM - Alternance - Technicien Recrutement et Mobilité H/F - Paris - 75

  • Alternance
  • Paris (75)

Qui sommes-nous ?

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés :

AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.

Acteur local, la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de Paris organise l’affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens.

Chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles, elle met également en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

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Descriptif du poste

Ses 2 600 collaborateurs, dont plus de 300 dans les structures de soins et de prévention, se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

Dans ce cadre la CPAM DE PARIS recrute un(e) Technicien(ne) Recrutement et Mobilité en contrat d'apprentissage à partir de la rentrée 2022 pour une durée de 12 mois.

 

Mission/Activités

• Création, diffusion d’offres sur différents jobboards (ameli, Indeed, Pole emploi, ...)

• Sourcing des candidatures

• Pré-qualification téléphonique

• Organisation de correction de tests psychotechniques

• Organisation et participation aux entretiens d’embauche physique et téléphoniques

• Contractualisation (Contrat, DPAE, Avenant, CERFA)

• Création et suivi du dossier des salariés

• Relations avec les agences d’intérims et écoles partenaires

• Participation à des salons professionnels de l’emploi

 

Compétences

• Qualités relationnelles

• Capacité de planification et d'organisation de son activité

• Goût pour le travail en équipe

• Maitrise des outils bureautiques

 

Profil recherché

Préparation d'un BAC +3 dans les Ressources Humaines au minimum

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'Organisme.





Poste à pourvoir en  apprentissage à Paris - 19ème arrondissement 


  • Début : Septembre / Octobre 2022

  • Durée : 12 mois





  • Avantages : carte déjeuner / prise en charge des transports en commun à 50 %/ RTT / Mutuelle

  • Salaire : selon grille applicable aux contrats d'apprentissage


Informations complémentaires

" A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "

Les avantages de l'entreprise

  • Congés et RTT
  • Prime d'intéressement
  • Aide aux frais de transport à hauteur de 50%
  • Tickets restaurant 
  • Loisirs et activités sociales
  • Télétravail

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