Stage Développement commercial du bâtiment (Rennes) H/F
- Stage
- Rennes (35)
Qui sommes-nous ?
Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
Descriptif du poste
Tu n'as qu’une envie, c’est d’intégrer une équipe dynamique et passionnée par son travail ? Ça tombe bien l'équipe des Travaux Services de Rennes est prête à t'accueillir !
Tes missions :
- Etude de marché : analyse des tendances du marché, analyse des clients récurrents, clients potentiels, analyse de l’offre des concurrents et de l’environnement économique actuel
- Approche commerciale : recensement des clients, ciblage de clients potentiels, organisation de rendez-vous de présentation, création d’une plaquette de présentation
- Exécution : plan de développement, organisation du développement commercial et de la structuration de la cellule.
Ce que nous ferons ensemble :
- Prendre part à des chantiers et projets challengeant,
- Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,
- S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations d'handicap, insertion...),
- Innover pour une vie meilleure et durable,
- Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateur.
Profil recherché
Tes connaissances techniques sont en béton armé, tes fondations sont solides ?
Tu adores être sur le terrain et participer au développement de l'activité commercial ?
Tu es une personne rigoureuse et tu veux faire profiter tes collègues de cette qualité ?
Tu prépares au minimum un Bac +4 et tu es à la recherche d'un stage qui t'apporte une réelle expérience ?
Alors n'hésite plus et postule !
PS : Nos petits conseils pour un entretien réussi :
- Renseigne- toi : sur notre entreprise, nos actualités, notre secteur d'activité, valeurs et bien sûr... le poste en question !
- Prépare des questions ;
- Viens comme tu es ! (mais pas comme au Fast Food)