Bouygues Construction Holding

Apprenti(e) Paie et Etudes RH F/H

  • Contrat pro.
  • 1 Avenue Eugène Freyssinet 78280 Guyancourt (78)

Qui sommes-nous ?

Avec 58 000 collaborateurs responsables et engagés dans plus de 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des projets dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des énergies et des services. Leader de la construction durable, le groupe fait de l'innovation partagée sa première valeur ajoutée et place la santé et la sécurité comme des priorités absolues. Il s'est engagé à baisser de 30% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et propose à ses clients une large gamme de solutions bas carbone. En 2020, Bouygues Construction a réalisé un chiffre d'affaires de 12 milliards d'euros.

Descriptif du poste

Au sein du Centre de Ressources Partagées RH de Bouygues Construction en Île-de-France, vous ferez partie du Pôle Etudes et veille sociale.

Dans ce cadre-là, vos missions seront notamment les suivantes :

- Assurer la veille sociale et juridique du cadre légal, en amont de son application

- Réaliser des études d'impact(s) des évolutions du cadre légal et des mises à jour réglementaires en paie

- Vérifier la bonne application du cadre légal et des mises à jour règlementaires en paie

- Participer à la coordination des éventuels contrôles URSSAF du groupe Bouygues Construction

Profil recherché

Dans le cadre d’une formation en Master 1 RH, vous recherchez un contrat d’apprentissage qui vous permettra d’acquérir une culture et des bases solides sur le monde de paie.

Pour réussir cette mission, vous avez déjà une première expérience en RH ou en paie et disposez des qualités et compétences suivantes :

- Maîtrise d'Excel, mais aussi de Word et Powerpoint

- Curiosité

- Rigueur

 

Vous répondez à ces critères ? Postulez sans hésiter !

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  • 1 Avenue Eugène Freyssinet 78280 Guyancourt (78)
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