Descriptif du poste

Stage : Mise en place outils de test (H/F)

Description de poste
Vous travaillerez sur un outil de planification de production pour un des plus grands acteurs de l’industrie clermontoise.
La mission se déroule dans les locaux client au sein d’une équipe Agile de 20 personnes (analystes, développeurs, devops, Business Analyst, PO).
Cette équipe est en relation étroite avec le métier.
L’objectif est de contribuer à la stratégie de tests d’un programme majeur du client et d’accompagner le test leader en charge des phases de tests utilisateurs.


Fonctions et responsabilités
Le rôle de l’application est de permettre la planification de la production du client avec de nouveaux outils. Tout cela pour des enjeux stratégiques sur les 10 à 20 ans à venir.
Votre rôle sera de :

- Participer au recueil du besoin auprès de l’équipe projet
- Mettre à jour et adapter les outils pour mettre en œuvre la stratégie de tests

Les 3 composantes majeures de la mission sont :

- La génération et la mise à jour des jeux de données.
- La mise en place de test automatisés sur la partie progiciel.
- L’utilisation et la création de tableaux de bord d’outils de pilotage, de reporting et de monitoring.


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Étudiant en informatique ou en école d’ingénieur recherchant un stage de fin d’études, vous avez un vif intérêt pour le développement informatique et le travail en équipe,
Vous êtes autonome, motivé et investi, vous pouvez travailler avec différentes équipes.

- Compétences techniques nécessaires : Oracle SQL, Excel.
- Des connaissances sur Squish,, JIRA, Splunk et sur les process métier DDMP – planification de production seraient un plus.


Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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