Responsable des Ventes – Junior à Senior (F/H)
- CDI
- Paris (75)
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Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? Rejoignez Accenture et participez à changer le monde. En tant que Responsable des Ventes – Junior à Senior (F/H) :
- Vous contribuerez à l’identification d’opportunités auprès de clients existants et de prospects,
- Vous présenterez les solutions et les services en interne et auprès des clients,
- Vous piloterez ces opportunités de leur détection à leur signature,
- Vous participerez à l'élaboration de propositions commerciales complexes de transformation business et IT,
- Vous développerez et conclurez de grands deals qui enveloppent une large gamme de services d’Accenture,
- Vous aurez une forte exposition aux cadres dirigeants d’Accenture et vous serez amené(e) à développer et gérer la relation client à tous niveaux hiérarchiques, y compris au niveau exécutif.
Profil recherché
Le métier de Responsable des Ventes – Junior à Senior (F/H) est fait pour vous si :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit fédérateur et présentez de fortes capacités de persuasion,
- Vous avez démontré une capacité à être créatif(ve) en proposant des offres innovantes et disruptives,
- Vous êtes animé(e) par la différenciation de vos approches et votre aptitude à monter des propositions à forte valeur ajoutée permettant de conduire des ventes profitables,
- Vous avez envie de travailler dans un environnement flexible et agile offrant la possibilité d’adapter vos horaires et votre façon de travailler,
- Vous êtes intéressé(e) par la psychologie de l’achat et comment savoir persuader le client ou l’organisation de s’investir dans un engagement durable,
- Vous aimez travailler en équipe et apprendre d’une multitude de profils différents,
- Vous avez envie de continuer à apprendre grâce à des formations sur un large éventail de sujets : Agile, Cloud, Négociation, Power skills, etc.
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail
- Plan épargne entreprise
- Primes et compléments de salaire
- Comité d'entreprise