CGI a mis en place deux équipes socialement innovantes pour EDF.
Implantées à Amiens et à Lyon, elles sont aujourd’hui composées d’un quart de personnes en situation de handicap, grâce à un partenariat conclu avec l’association APF Entreprises. Ce choix s’inscrit en réponse à une volonté d’EDF, exprimée dès son appel d’offres, d’inclure des personnes en situation de handicap dans ses équipes en sous-traitance.
« CGI démontre depuis de nombreuses années qu’une diversité de talents réunis est source d'excellence. Je suis personnellement convaincu que le secteur adapté a un fort potentiel d’innovation sociale et je soutiens pleinement les équipes qui développent des projets en partenariat avec le secteur adapté, que ce soit sous forme de co-traitance ou de sous-traitance. L’entreprise adaptée et le CDD tremplin sont les leviers d’une intégration progressive et d’une formation de terrain parfaitement adaptée à nos besoins métiers. Les perspectives professionnelles pour les personnes en situation de handicap sont très concrètes et c’est ce qui importe : au-delà des mots, des actes et des résultats. »
Laurent Gerin, Président CGI Europe de l'Ouest et du Sud
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