Temps de lecture :

5 mesures pour favoriser l’accès à l’emploi

11/06/2018
Partager l'article

Sommaire


Le 5 juin 2018, Muriel Pénicaud et Sophie Cluzel ont dévoilé les premières pistes destinées à favoriser l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap. 

Maintenir le taux d’obligation à l’emploi à 6%

Cette obligation légale pour les entreprises de plus de 20 salariés du secteur public et privé n’est pas toujours respectée. Le taux d’emploi direct est seulement de 3,4% pour les entreprises privées et de 5,2% dans le public. 

Selon Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des Personnes Handicapées, un employeur sur deux s’acquitte d’une pénalité financière. Une tendance qui évoque un véritable échec sociétal et collectif.

Favoriser la formation 

Les personnes en situation de handicap sont plus éloignées des processus de formation ce qui rend difficile la construction d’un parcours professionnel. Étant souvent moins qualifiés, ils ont des difficultés à trouver et se maintenir en emploi.

Avec un taux de chômage à 19%, le gouvernement s’appuie sur la formation et promet que chaque centre de formation des apprentis (CFA) aura un référent handicap pour faciliter l’accompagnement des jeunes en situation de handicap. 

Simplifier les démarches des employeurs 

Du côté des employeurs, le gouvernement souhaite intégrer la Déclaration obligatoire d’emploi d’un travailleur handicapé (DOETH) dans la Déclaration sociale nominative (DSN) à l’horizon 2020. Cela permettra une déclaration automatique et annuelle qui générera en suite le montant de la contribution financière. 

Aussi, le gouvernement prévoit de laisser les entreprises libres de déclarer les stagiaires et intérimaires comme des salariés à part entière.

Inciter à l’emploi direct 

Les déductions et minorations prévues et permisses actuellement seront supprimées. Seul le recours à la sous-traitance des entreprises adaptées (EA) et établissements et service d’aide par le travail (ESAT) sera maintenu.  

Revoir l’offre globale de service 

Les personnes en situation de handicap ont accès à une multitude de services pour les accompagner dans leur recherche d’emploi. Le gouvernement a lancé une phase de concertation afin de revoir largement l’offre et d’apporter de nouveaux éléments concluants d’ici la fin 2018.

D'autres articles qui pourraient vous intéresser

Moi et mon handicap
Choisir son avenir professionnel : de nouvelles mesures...

Les mesures de la loi pour "la liberté de choisir son avenir professionnel".

Moi et mon handicap
5 mesures pour favoriser l’accès à l’emploi

Comment favoriser l'accès à l'emploi pour les personnes en situation de handicap ?

Moi et mon handicap
Confinement : du temps pour sa recherche d'emploi

Et si cette période de confinement était une opportunité pour prendre du temps et revoir votre stratégie de recherche d'emploi ?

Moi et mon handicap
HandiFormaBanques : alternance chez BNP Paribas

Découvrez le dispositif HandiFormaBanques proposé pour les alternants !

Moi et mon handicap
AAH : 3 conseils sur l’Aide aux Adultes Handicapés

Montant, conditions, calcul... Mission Handicap fait le point pour vous sur l'AAH.

Moi et mon handicap
Objectif 2022 : ensemble pour l'école inclusive

Après une première année d’actions, voici les nouvelles mesures envisagées par le gouvernement.

Moi et mon handicap
Personnalisez votre prothèse, affirmez-vous !

115 000 personnes sont concernés par les prothèses.

Moi et mon handicap
Banque : de nouveaux métiers, un secteur d'avenir !

La digitalisation des services a entrainé une révolution dans le secteur bancaire. Quelles sont les opportunités de carrière ?

Moi et mon handicap
Comment parler de son handicap en entreprise ?

Découvrez les conseils de la Handi Team Cdiscount pour parler de son handicap en entreprise.

Moi et mon handicap
Haley Moss : la force du handicap

Découvrez l'histoire de Haley Moss, jeune américaine devenue la première avocate autiste en Floride.

Moi et mon handicap
Faciliter le parcours des personnes handicapées

La démarche du "Territoire 100 inclusif" pour faciliter le parcours des personnes en situation de handicap.

Moi et mon handicap
4 bonnes raisons de choisir l'alternance

4 conseils pour les étudiants en situation de handicap.

Moi et mon handicap
Les aides proposées pour les alternants en 2023

Retrouvez 5 aides au logement pour les alternants en 2023.

Moi et mon handicap
Contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation :...

Vous êtes en alternance ou vous souhaitez connaître les spécificités de ces contrats ? 

Moi et mon handicap
Parler de son handicap en entreprise 

Pour favoriser une communication positive, il est important de parler ouvertement de son handicap en entreprise. 

Moi et mon handicap
Vacances : pourquoi il faut savoir se déconnecter ?

Bien-être, créativité, productivité... Pourquoi est-il si important de se déconnecter du travail pendant les vacances?

Soyez informé(e) :
recevez des offres d'emploi, des jobdatings, des articles et des conseils directement dans votre boîte mail.

S'abonner